厕所偷拍 “十大基金公司条件高管退还往时五年的逾额薪酬” 求证:递延薪酬统计口径误传

厕所偷拍 “十大基金公司条件高管退还往时五年的逾额薪酬” 求证:递延薪酬统计口径误传

  当天有传言称“十大基金公司条件高管退还往时五年的逾额薪酬”。对此厕所偷拍,记者求证获悉,在高管薪酬安排上,各家基金公司按激动方条件不同,限酬谢额各不相似,但并无十大基金公司退还往时五年逾额薪酬的说法。

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  有此前退薪的公募东说念主士暗示,此传言开端或为统计口径导致,在2023年披发此前递延薪酬时,源流公司的限薪规模需退还,以谣传讹为条件退还往时五年的逾额薪酬。

  早在2022年,中基协印发《基金管制公司绩效捕快与薪酬管制相似》明确条件,高管、基金司理等要道岗亭绩效薪酬的递延支付期限不少于3年。






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